On vient de m'annoncer que ma période d'essai ne serait pas renouvelée : que dois-je faire pour me protéger ?

Je travaille depuis le mois d'octobre dans une boîte de conseil où les pratiques sont troubles du point de vue RH et avec les clients.

Sans causer de vagues, je me suis vite rendu compte, mais après m'être investi les deux premiers mois, que je ne voudrais pas poursuivre l'expérience. J'ai bien effectué le travail demandé et tous les livrables ont été remis aux clients.

J'ai été devancé et j'ai reçu une invitation aujourd'hui pour un échange avec l'agence où l'on m'a dit que je ne serai pas renouvellé. On ne m'a pas donné de raison à cela. De mon côté j'ai dit que cela me convenait. Par contre, lorsque la RH m'a demandé de valider par téléphone la durée de préavis et les conditions, je lui ai dit que j'allais me renseigner et de m'envoyer un mail. Ma période d'essai prend fin dans trois semaines.

Je suis jeune et c'est la première fois que je vis une situation comme celle-ci ce qui me perturbe un peu.

Pourriez-vous me conseiller sur la démarche à suivre et la posture à adopter ? J'ai peur de ne pas pouvoir bénéficier d'une allocation le temps de retrouver un emploi ce qui serait assez dramatique.

Merci d'avance pour vos réponses.