Pai abre lanche no nome da filha, sendo contratado da mesma para aposentar

Bom dia, pessoal

A situacao é a seguinte, o pai de uma amiga abriu um trailer de lanche no modelo MEI no nome dela, colocando ele como contratado já que falta cerca de 2 anos para se aposentar. Não sei todos os detalhes, mas ele paga 50 por dia trabalhado para ela, com os dias q abrem no mês, chega a cerca de 800 a 1000 reais por mês, valor que já foi muito menor. O estabelecimento fica cerca de 5 horas aberto ao público, mas tem todo o tempo além q é gasto com os ingredientes, a maionese, etc. Ela não recebe 13°, férias, FGTS, nem mesmo um salário mínimo, basicamente nada e se não trabalhar no dia, não recebe, claro. O pai é o chapeiro e ela faz o atendimento e é responsável pela limpeza do estacionamento, atualmente é apenas os dois trabalhando no local há meses. Em um caso hipotético se rompimento com o pai e visando levar o caso a justiça, ela teria direito a alguma coisa? Ela poderia ser afetada por isso? Ela sofre abusos psicológicos, emocionais e físicos (um pesado recentemente) desde muito anos e com certeza recebe uma fração ínfima do que seria o justo, já que dois lanches já passa o valor do dia dela e é vendido muito mais q isso. Mesmo com um salário desses ela já tem sua moto 0km e é batalhadora, mas n tá aguentando mais tudo q sofre na mão daquele cara.