Cum vă dați seama că merită să te angajezi la o companie mică?

Ce înseamnă pentru mine "merită":

• nu ți se desființează postul după 4 luni, din cauza instabilității financiare a companiei - FOARTE IMPORTANT

• nu se așteaptă de la tine să muncești weekenduri și sărbători legale pe moca, că ei sunt "la inceput de drum și au nevoie de oameni să se sacrifice pentru viitorul companiei"

• fără cultura "suntem ca o familie, avem nevoie de oameni care să muncească și pentru altceva în afară de bani"

Eu pana acum am avut experiența cu joburi de corporație, dar cum domeniul în care as vrea să activez nu se găsește în general la corporații, aș vrea sa mă asigur că vad din timp dacă există red flag-urile la o companie mică/ medie la care aplic.