Despedimento - fecho de contas

Boas, vou tentar resumir ao máximo mas de forma a ser compreensível. E peço desculpa se este sub não é o certo para este tipo de questões.

Recebi uma proposta de emprego, que já aceitei, visto que irei deixar de trabalhar por turnos, fins-de-semanas, feriados e noites. A nível de ordenado também não vai diferir muito (mesmo atualmente trabalhando nas condições supra mencionadas).

Estou na empresa há 1 ano e uns meses. Comecei em meados de janeiro mas o meu contrato só teve início a 1 de fevereiro de 2024.

No ano passado estive 2 semanas de férias (uma em junho e outra em novembro) contudo, foram-me pagas todas as férias, como gozadas, em duas tranches, e os restantes dias fui gozando (alguns ainda este ano). Relativamente às férias deste ano, gozei apenas 4 dias.

Quanto ao subsídio de Natal do ano passado foi-me pago 668€ já com os descontos e alegaram que era o correspondente aos meses trabalhados (neste caso, excepto janeiro).

O ordenado é o base (mínimo) + subsídio de alimentação + as horas noturnas / dias de feriado trabalhados.

A minha questão prende-se no que tenho a receber no fecho de contas.

Agradeço se alguém conseguir ajudar :)