Krallen sich die staatsnahen Berufe in den letzten Jahren einen zu großen Teil des Wertschöpfungskuchens?

In den letzten Jahren haben viele staatsnahe Berufe wie Ärzte, Pflegekräfte, Juristen oder Lehrkräfte überproportionale Gehaltserhöhungen erhalten. Im Gegensatz dazu stagnieren die Löhne in vielen anderen Bereichen, etwa bei MINT-Berufen, Logistikern, Spediteuren und Gastgewerbe-Angestellten. Dabei sind es gerade die letzteren, die die Nettowertschöpfung in Deutschland erarbeiten. Sie sind die „Produktivwirtschaft“, die direkt zur Wirtschaftsleistung beiträgt. Doch anstatt davon zu profitieren, müssen sie zunehmend höhere Steuern und Abgaben zahlen, um den Staat zu finanzieren. Das scheint nicht fair.

Natürlich sind staatsnahe Berufe wichtig und verdienen eine angemessene Entlohnung, doch die Schere zwischen diesen und den sogenannten „Produktivberufen“ wird immer größer. Ein Grund für die starken Gehaltssteigerungen im öffentlichen Dienst könnten die Gewerkschaften und die Verbeamtung sein, die die Gehaltsstrukturen maßgeblich beeinflussen. Aber muss es nicht langsam an der Zeit sein, dass sich die Gehaltssteigerungen in staatsnahen Berufen in einem faireren Verhältnis zu den Gehältern der produktiven Sektoren entwickeln?

Vielleicht sollten staatsnahe Berufe in den kommenden Jahren sich etwas zurücknehmen, um denjenigen in der Produktivwirtschaft mehr vom eigenen Verdienst zu lassen. Denn langfristig könnte ein solches Ungleichgewicht die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft gefährden.