Pas de CDI et pas de solde de tout compte

Bonjour,

Mon ex-employeur n'a pas validé de CDI à la fin de ma période d'essai au 06/07/2025. J'ai rendu mon matériel le 04/07/2025, et en date du 31/07 un employé côté RH m'a précisé que les documents officiels ainsi que mon solde de tout compte sont en cours de signature à la direction.Depuis, silence radio. J'ai envoyé un mail de mise en demeure ce matin, laissant 72 heures à ce monsieur et surtout sa responsable pour faire le nécessaire (c'est à dire signer via Docusign les documents pour permettre le paiement+ inscription France Travail).

Nous sommes en fin de journée, évidemment je n' ai rien reçu. Au delà du tracas financier dans lequel je me trouve ( j'ai un prêt immo à rembourser, des frais scolaires à payer,etc); cette entreprise qui a atteint plus d'1 milliard de chiffre d'affaires n'est pas très pro: je joue le jeu, ça ne marche pas professionnellement, je prends mon chèque, mes papiers et je me casse. Là, je vais accumuler dettes, stress, nuits blanches.

J'ai déjà demandé à ChatGPT, mais j'ai besoin de cas concret à opposer à LLM, au delà d'une mise en demeure plus formelle ( par lettre RAR) , dois-je solliciter une aide juridique ? Si oui laquelle ? Ma banque celle de mon assurance habitation ?

À combien je peux prétendre( sachant qu'entre temps je n'ai pas d'indemnisation France Travail)? Et surtout combien de temps cela peut prendre (c'est surtout ce point qui me fait flipper)?

Merci pour vos réponses .