zona de confort o crecimiento incómodo

Hola. Escribo aquí para desahogarme y ver si tengo el coraje de tomar una decisión. Me gustaría leer diferentes puntos de vista e incluso orientaciones de quienes ya han pasado por esto.

Esta es la cuestión: actualmente trabajo en un trabajo en el que me siento razonablemente cómodo. Mis jefes son buena gente, ya estoy acostumbrado al trabajo, es fácil para mí. Pero desde que entré he tenido problemas que son personales y con la actitud de la dirección, porque no es una dirección firme y esto me termina agobiando.

Lo que pasa es que, por ejemplo, en mi trabajo hay personas tremendamente incompetentes, carentes de atención y que ni siquiera tienen interés en mejorar. No digo que esto sea injusto, no soy el único que tiene esta opinión; Todo el mundo lo sabe, incluso los jefes, e incluso hemos tenido varios problemas que esta persona provocó con los procesos y con los clientes (incluso pérdidas económicas).

Cabe señalar que yo también estoy en un puesto de dirección y control, por lo que cada error que comete esa persona termina recayendo sobre mí, porque al final fui yo "el que no lo vio", el que "lo dejó pasar", el que no previno lo suficiente.

He explicado varias veces que independientemente de crear flujos y procesos, si el problema es personal es algo que escapa a mi control.

Ya he remitido el caso a mis superiores, pero desde hace más de un año se niegan a tomar una postura activa. Incluso cualquier autoridad que pudiera haber tenido me fue quitada por su propia postura, de ponerse la mano sobre la cabeza.

Así que he estado cansado durante mucho tiempo. También he abusado de mis compañeros profesionales. La mayoría son muy inmaduros, sin proactividad ni profesionalismo. Llevaba mucho tiempo mostrando mi intención de irme, el estrés constante no es nada nuevo.

Ya he recibido varias ofertas, pero nunca salí del apego y la comodidad, estoy en mi zona de confort. El año pasado, cuando me fui, me hicieron una compensación y me quedé (tengo un puesto crucial donde trabajo).

Resulta que ahora recibí una nueva oferta para ganar más (ganaré 5 mil, más bonificaciones y posibles bonificaciones, tal vez; actualmente solo recibo 4 mil, sin planes de aumentos, porque pueden pagar, pero no les importa mucho aumentar). Esta es una cantidad razonable para mí, ya que comencé a trabajar hace solo 2 años y todavía soy joven, especialmente en el estado donde vivo, donde el estimado para mi puesto es de 2k.

Resulta que en este nuevo trabajo tendría que salir MUCHA de mi zona de confort. Sólo pensar en la idea me hace sentir angustiado e incómodo. Pero sé que este es un sentimiento común de lo nuevo, el miedo es natural.

Sin embargo, en este lugar tendría que lidiar con una cantidad de trabajo mucho mayor, con un equipo aproximadamente 3 veces mayor también y lo que es peor, tendría que implementar un nuevo modelo de trabajo desde cero y tendría que viajar (a lugares cercanos, pero me temo que no estoy acostumbrado a viajar, aunque soy adulto).

Mis temores, además de estos, por no poder dar abasto y por viajar, son que mis jefes sean aburridos, malas personas; miedo a no poder imponerme, a que la gente piense que soy malo (estoy trabajando en eso en mí mismo; favorablemente, tengo una personalidad inflexible y rígida, lo cual es bueno para el puesto); miedo a no poder hacer frente a la situación, a no dar resultados y a ser despedido. Cambiar lo cierto por lo dudoso. De sentirse mal e incómodo.

Sólo sé que ningún crecimiento se produce sin dolor. Sé que la mejora sólo se produce en caso de malestar. Sé que esta oportunidad sería interesante para mí, para mi carrera y para mi bolsillo.

Quería consejo.