heures sup non payé

Bonjour,

Ayant travaillé en tant que livreur dans une entreprise de transport, j'ai été amené à effectuer des heures supplémentaires au-delà de mes 35 heures hebdomadaires initiales. Souhaitant par la suite quitter l'entreprise, j’ai transmis à mon employeur le relevé des heures effectuées. Cependant, celui-ci a refusé de me rémunérer ces heures supplémentaires, arguant qu'elles n’étaient pas autorisées. Il affirme également que la tournée avait été conçue pour être réalisée en 35 heures, ce qui, étant donné ma récente arrivée dans l'entreprise, était impossible, d'autant plus que ma charge de travail était nettement supérieure à celle de mes collègues.

Suite à plusieurs échanges téléphoniques avec un responsable, il m’a été indiqué que je devais livrer tous les colis chargés dans mon véhicule, FedEx (le client) a dit làmeme chose, et que chaque colis chargé devait obligatoirement être livré ou tenté de l’être.

Je souhaiterais savoir si je peux faire valoir mes droits auprès des prud’hommes. En effet, tant que les heures ont été effectuées, elles doivent être rémunérées. Je tiens à préciser que je ne suis pas quelqu’un de malhonnête et que je peux prouver mes horaires, notamment les moments où je suis arrivé au dépôt pour rendre le scanner et clôturer ma journée.