Chronisch overwerk. Wat kan ik doen? Mag dit?

Hallo allemaal.

Ik werk als winkelmedewerker (caissière en vakkenvullen). Vaak eindigen mijn shifts om 18:00 of 21:00. Het probleem hierbij is dat er enorm vaak om overwerk wordt gevraagd. Ik heb een 4-12 uren contract maar heb eigenlijk altijd al meer dan 20 uur in de week gewerkt, soms zelfs meerdere weken fulltime. Irritant, maar ze willen geen ander contract aan dus verder niet zo'n probleem mee.

Het probleem is dat ik soms op het werk kom, en dan ineens verteld wordt dat ik over moet werken. Bijv. ik zit aan de kassa en mijn dienst is tot 18:00, maar ik "moet" gerelegd tot 18:15-18:30 of soms zelfs 18:45 blijven om retouren weg te lopen of te wachten tot de kassa geteld is. Soms mag ik dan wel uitklokken en op mijn telefoon, maar moet ik nog steeds wachten voordat ik weg mag. Als ik zeg dat ik niet wil/kan blijven, krijg ik te horen dat het maar moet of ik iemand anders moet vinden. Dit is naar want als ik niet om 18:00 weg kan is er thuis geen eten meer wanneer ik aan kom.

Bij avondshifts wordt er vaak gezegd dat als je je karren niet gevuld hebt, je langer moet blijven totdat het klaar is. Ik ben een wat langzamere werker (vrouw, kort, fysieke problem, niet atletisch/sterk) en daar heb ik vrede mee, maar ik doe wel mijn best. Toch komt het vaak voor dat ik langer moet blijven. Vandaag heb ik aangegeven dat ik écht niet langer kon blijven, aangezien ik om 10u gewoon in bed wilde liggen en ook nog moest eten. Ik kreeg toen te horen dat ik niet weg mocht als het niet af was. Ik zei dat ik toch weg zou gaan, en toen werd er tegen mij gezegd dat ik hier problemen mee gaan krijgen.

Ik snap dat het naar is om een wat langzamere werknemer te hebben, of niet al het werk af te hebben. In mijn COA staat dat overwerk verlangt mag worden en over het algemeen niet mag worden geweigerd. Ik werk ook geregeld met liefde over, nam vaak diensten over en had zelfs soms 12u shifts als dat uitkwam. Maar ik vind het wel belachelijk dat ik nauwelijks (op tijd) kan eten of op tijd naar bed kan gaan, en ik pas te horen krijg dat ik langer moet blijven wanneer ik al op het werk ben, of het niet eens zeker weet totdat ik al bijna weg had moeten zijn.

Ik ga morgen met de bedrijfsleider in gesprek over de "problemen" die ik zou gaan krijgen en over hoe belachelijk ik het vind.

Ik heb al ontslag genomen maar ik moet mijn rooster nog afwerken. Wat ik me wel afvraag, is mag dit?