Vast contract, maar geen toekomstperspectief, hoe maak ik een carrièreswitch?

Hoi allemaal,

Ik werk nu bijna 5 jaar op de ICT-afdeling van een ziekenhuis, vooral op de skilled servicedesk. Naast mijn standaardtaken heb ik in die tijd veel extra werk opgepakt: • ik beheer in mijn eentje de interne kennisbank (en heb alle kennisitems zelf geschreven), • heb meerdere automatiseringen gemaakt met Power Automate, • veel nieuwe collega’s én mijn huidige leidinggevende ingewerkt, • en ik heb veel technische én organisatiekennis opgebouwd.

Toch gaat het de laatste jaren minder goed. Omdat ik meer mijn mening begon te geven en het werkplezier verdween, kreeg ik het advies om elders te gaan solliciteren. Ik heb een vast contract, dus ontslagen word ik niet, maar omdat ik autisme heb en nogal eerlijk ben, vertelde ik collega’s altijd als ik ergens solliciteerde. Daardoor word ik nu als “wispelturig” gezien en lijkt een interne doorgroei onmogelijk.

Door de hoge werkdruk (ons team van 6–8 mensen ondersteunt zo’n 6000 medewerkers) raakte ik richting een burn-out, waar ik ook fysiek veel last van ging krijgen. Nu heb ik gelukkig tijdelijk een plek in een projectgroep gekregen en binnenkort een gesprek met een mobiliteitsadviseur om te kijken wat er daarna mogelijk is.

Ik ben ook gestopt met mijn deeltijd-HBO Communicatie vanwege de burn-out. Ik heb dus officieel een MBO3-diploma, maar werk al jaren op MBO4/HBO-niveau.

Ik merk dat ik Software Development erg interessant vind, ik maak in mijn vrije tijd kleine videogames en vond een cursus via boot.dev superleuk.

Ik zag bijvoorbeeld een traineeship bij workingtalent.nl, maar daar vragen ze een HBO-diploma en ze noemen iets over een bootcamp van 10 weken en ik weet niet of dat iets voor mij is.

Mijn vraag: Wat voor soort traineeships of leerpaden zouden er geschikt zijn voor iemand zoals ik met veel ICT-ervaring, affiniteit met communicatie en leidinggeven maar een MBO3-diploma en (nog) geen software-development-achtergrond?

Hoe zien zulke trajecten er meestal uit? En zijn er voorbeelden van bedrijven die ook mensen zonder HBO aannemen voor zo’n traject?

Alvast bedankt voor het meedenken!