Bonjour à tous,

Depuis avril, je cherche un premier poste en CDI en tant que développeur full-stack ou back-end principalement en .NET. J’ai passé une quinzaine d’entretiens, mais ce sont presque exclusivement des ESN ou des cabinets de recrutement. Malheureusement ça manque souvent de clarté, et je n’ai jamais eu de retour concret après les entretiens

Ce qui me décourage le plus, c’est le manque d’offres pour les profils juniors. La majorité des annonces demandent 2 à 3 ans d’expérience, ce qui est frustrant quand on débute. Depuis octobre je remarque aussi une baisse du nombre d’offres, et beaucoup sont simplement des republications. J’ai déjà postulé à toutes celles qui correspondent à mon profil

Il y a une semaine, je tombe enfin sur une annonce pour un projet interne chez un client final. Je me dis que c’est peut-être ma chance. Je personnalise ma lettre de motivation, j’adapte mon CV, et je postule. Deux heures plus tard, je reçois un mail : "Nous avons déjà reçu votre CV via trois cabinets de recrutement et nous l’avons décliné à chaque fois." Grosse claque

Je suis vraiment motivé j’ai envie de contribuer à un projet, de m’investir dans une équipe. Mon ancienne entreprise d’alternance voulait me garder, j’ai une très bonne lettre de recommandation, mais faute de budget, ça n’a pas été possible

Je me demande si mon CV est lisible pour les ATS, ou s’il y a quelque chose qui bloque. Tout ce que j’ai mis est vrai, je n’ai rien inventé. Est-ce que quelqu’un pourrait me donner son avis sur mon CV ? Est-ce que vous avez vécu une situation similaire ? Des conseils pour sortir de ce cercle des ESN et cabinets de recrutement ?


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