Ik word mogelijk ontslagen en heb me ziekgemeld. Wat nu?

Hi allemaal,

Ik zit in een lastige situatie op werk en weet even niet wat ik moet doen.

Sinds januari gaat het niet goed met mijn gezondheid. Ik heb borstpijn die uitstraalt naar mijn armen. Ik ben meerdere keren naar de huisarts geweest en heb in het ziekenhuis een mammografie gehad. Er werd niks afwijkends gevonden, maar de klachten blijven.

Door die klachten viel alles op werk me zwaarder. Ik kreeg moeite met me planning en overzicht bewaken. Ik heb twee keer aangegeven aan me leidinggevende dat ik ondersteuning nodig met mijn werkzaamheden. Ik heb ook een paar keer moeten huilen op werk.

Twee weken later kreeg ik ineens een gesprek waarin werd gezegd dat mijn functie misschien gaat verdwijnen door “technologische veranderingen” en dat mijn toekomst in het bedrijf onzeker is. Er is geen plan en er is niet gekeken naar herplaatsing of ander werk. Het voelde voor mij alsof ze willen dat ik zelf vertrek.

Ondanks dat ik had aangegeven dat ik mijn werkzaam leuk vind en graag wil doorgroeien, had mijn leidinggevende het idee dat ik mijn werk niet leuk zou vinden en dat ik maar eens moet bedenken welke baan mij “echt gelukkig” maakt. En dat het niet mogelijk is om door te groeien.

Dit gesprek kwam totaal uit het niets. Ik heb altijd mijn best gedaan en goed gefunctioneerd. Ik raakte in paniek en heb me daarna ziekgemeld. Nu zit ik thuis met stress, onzekerheid, hartklachten en slaapproblemen. Ik heb gesprekken bij de praktijkondersteuner en slik slaapmedicatie.

Mijn leidinggevende blijft ondertussen aandringen op een gesprek. Hij wil zelfs afspreken dicht bij mijn huis om te praten over de vervolgstappen. Ik zei dat ik eerst de bedrijfsarts wil spreken. Die afspraak is pas halverwege januari.

Ik heb een vast contract. Wat kan ik het beste doen in deze situatie? Heeft iemand tips om deze periode door te komen? En is zo’n lange wachttijd bij de bedrijfsarts normaal?

Ik heb geen rechtsbijstand en ben ook niet aangesloten bij een vakbond.