Abuso laboralmente o estoy en mi derecho?

Tengo un studio de interiores y diseño. Propia y de parte de familia conozco sobre hidrosanitarias de principio a fin y me mantengo aprendiendo.

En estos días contrate 2 ayudantes para trabajar en temas hidrosanitarios. Llegaron con aires de que sabían trabajar y tal. Los contrate y los puse a prueba porque querian cobrar 1000 dolares al mes un poco elevado al precio de obra por ayudante en mi país. (Los puse a prueba para comprobar el nivel de productividad y ganancias que generaban).

15 días trabajaron y me di cuenta que estaban muyyy por debajo de lo que habían comentado. Los deje con varios supervisores. Y otros trabajadores y nadie dio visto bueno de que merecían un pago tan alto. Era como regalarles dinero. Básicamente habia que repetir todo lo que hacía y los costos y números me quedaban en rojo.

Por lo cual les propuse pagarles 600 dolares. Para que vayan aprendiendo y en base a como aprendieran les iba aumentar el pago constante mente y se negaron, aparte de que empezaron a exigirme el pago aún mayor de minimo 1200us.

Y esta vez puse un límite porque realmente no puedo permitirme tener números rojos y 2 personas que no me aportan nada más que trabajo.

Entonces esto se puede considerar abuso laboral? Porque quien se siente abusado soy yo teniendo perdidas que no había tenido hasta ahora.