Har opbrugt dimittendsats og min top-up er mindre end 18 måneder. Hvordan optimerer jeg dagpengene?

Jeg fik dagpenge før top-uppen og finder nu ud af at jeg kun kan få dimittendsats på ny, hvis uddannelsen er minimum 18 måneder, men top-up er åbenbart lige akkurat under 18 måneder. Har udregnet at den er 17 måneder og 6 dage. Man kan jo godt lige strække den nogle få dage, men 3 uger synes jeg alligevel er en del. Mister jo dagpenge i de næste 3 måneder, hvis jeg ændre datoen for, hvornår uddannelsen er færdig.

Jeg er usikker på, hvad der er mest optimalt at gøre, at ændre datoen og miste dagpenge de næste tre måneder, mod så tilgengæld at få dimittendsats på ny de næste 3 måneder, eller at lade være at ændre dato, få dagpenge med det samme men uden dimittendsats?

Hvad tror i kan betale sig bedst økonomisk?