Master Studium in U.K. 

Promotion in relevantem Biologie Bereich an einem Max Planck Institut 2019, danach Einstieg in den klinischen Bereich. Diverse relevante Zertifikate/Weiterbildungen bereits absolviert oder noch dabei.

Vollzeit Elternzeit 7 Monate 2022-2023, danach Teilzeit Stück für Stück von 10h auf 36h erhöht. Da ich irgendwann >100 Überstunden hatte vor 6 Monaten auf Vollzeit erhöht mit dem Plan irgendwann wieder zu reduzieren (mal gucken, die To-Do Liste ist lang).

Arbeitgeberwechsel + Umzug in Norddeutsche Großstadt 2024, seit 2025 Laborleitung, Team von 4 Leuten + viel Verantwortung mit Behörden, QM, Patientenkontakt… Nur sehr selten Home Office möglich da ich in der Routine eingebunden bin - bin ich auch eigentlich gerne, ich liebe meinen Job, würde ihn aber gerne etwas weniger machen.

Ca 1x/Monat Samstagsdienste mit 25% Zuschlag, deshalb auch die Nachberechnungen. 

Arbeitgeber zahlt Deutschlandticket (noch nicht an den aktuellen Preis angepasst) und Zusatz Krankenversicherung.

Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und co, aber Fortbildungen, Team Building usw werden ab und zu bezahlt.

Steuerklasse wird bald gewechselt, war aus diversen Gründen gerade noch ungünstig. Dann gibt es nochmal 500-1000 mehr im Monat!

W32 / 40h / promovierte Laborleitung IVF-Labor / Stkl. 5