Onder druk om ontslag in te dienen bij huidige werkgever

Hoi allemaal,

Afgelopen vrijdag had ik een sollicitatiegesprek, en dezelfde avond belde de teamleider mij dat ik was aangenomen. Woensdag had ik een arbeidsvoorwaardengesprek, en na dat gesprek heb ik de HR-adviseur gemaild dat ik graag per 1 juni wil starten, omdat ik nog veel zaken bij mijn huidige baan netjes wil afronden en overdragen. Ik heb dat uitgelegd en ik wil graag op een rustige manier overstappen. Mijn huidige teamleider weet dat ik ziek ben. Ik me vandaag ziek gemeld met griep, want ik ben al sinds maandag niet lekker.

Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailde ik dus dat juni voor mij het beste uitkomt, maar vandaag kreeg ik van de manager van de nieuwe werkgever te horen dat de HR-adviseur zei dat dit niet kan, en dat ik echt voor 1 maart ontslag moet indienen, zodat ik op 1 mei bij hen kan starten. Ik heb tegen de manager gezegd dat ik ik momenteel ziek thuis zit en ik pas opzeg zodra ik het contract heb. Ik wil immers alles rustig kunnen doornemen. Ik wil niet overhaast mijn huidige baan opgeven. Per 1 juni komt mij het beste uit, mocht ik willen switchen van baan. Door deze hele snelle gang van zaken en de druk die ik voel, krijg ik nu een naar gevoel bij deze organisatie. Zij hebben mijn benaderd met een mooi aanbod. Ik twijfel zelfs of ik wel wil overstappen, omdat ze me zo onder druk zetten. Alles ging zo snel, ik heb nu echt geen overzicht, en ik wil niet overhaast een beslissing nemen, vooral niet terwijl ik ziek thuis zit. Heeft iemand hier ervaring mee? Moet ik toch meer druk zetten, of is het beter om bij mijn grens te blijven en pas te handelen als ik het contract heb? Ik voel me echt onder druk gezet en ik wil een weloverwogen keuze maken. Alvast heel erg bedankt!