Accenture e false promesse

​Ciao a tutti, scrivo questo post un po' per sfogo e un po' per capire se qualcuno ci è già passato e ha consigli da darmi. ​Lavoro ormai da 5 anni per conto di Accenture, ma come collaboratore esterno. Da contratto e da ruolo, io dovrei occuparmi esclusivamente di AM (Application Maintenance) in ambito Salesforce. ​Il problema è che mi stanno chiedendo sempre di più. Loro vendono al cliente delle "evolutive" spacciandole per nuovi progetti, ma indovinate chi finisce a doverle sviluppare per mandare avanti la baracca? Esatto, sempre io. Mi ritrovo a dover gestire sviluppi complessi da zero e logiche delicate, prendendomi responsabilità enormi che non c'entrano nulla con la semplice manutenzione ordinaria. ​Tutto questo per cosa? Per la famosa e mitologica promessa dell'assunzione diretta. Da oltre due anni mi sento ripetere che "sono in lista", che "quest'anno si sblocca la situazione", che "appena ci danno il budget procediamo". Le solite pacche sulla spalla. ​Nel frattempo i mesi passano, io continuo a fare il lavoro di livello superiore facendogli guadagnare un sacco di soldi con i progetti venduti al cliente, ma resto un esterno, senza le tutele, i bonus o lo stipendio adeguato a quello che faccio realmente. ​Inizio a pensare che sia tutta una strategia precisa: tenermi attaccato con la speranza dell'assunzione per continuare a spremermi al massimo tenendo bassi i loro costi. ​Qualcuno di voi ha vissuto una situazione simile? C'è un momento in cui bisogna smettere di credere alle favole e dare un ultimatum, oppure l'unica soluzione è rifarsi il CV, cercare un'azienda di prodotto e salutarli dalla sera alla mattina? ​Ogni consiglio è ben accetto. Grazie!