Jobwechsel?

Ich habe eine Geisteswissenschaft studiert und bin währenddessen Mutter geworden.

Seit knapp drei Jahren arbeite ich in einem Bereich, für den ich mein Studium nicht gebraucht hätte. Dementsprechend niedrig ist mein Gehalt.

Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen ok. Die Zeiten passen gut zu den Öffnungszeiten der Kita. Wenn ich wegen verkürzten Betreuungszeiten oder ÖPNV-Streik zu spät komme oder früher gehen muss, ist das ok.

Allerdings langweilt mich die Tätigkeit zunehmend und ich würde gerne noch mal was anderes machen.

In wenigen Tagen habe ich ein Vorstellungsgespräch. Voraussetzung ist ein Studium und die Stelle wird wesentlich besser vergütet als meine aktuelle Arbeit. Außerdem finde ich sie inhaltlich ansprechender als meine jetzige Stelle.

Meine Bedenken sind:

Aktuell arbeite ich 30 Stunden auf vier Tage verteilt. Die neue Stelle umfasst 39 Stunden. Ich habe ein schlechtes Gewissen, wenn ich mein Kind noch länger in der Kita lasse.

Das betrifft allerdings nur wenige Monate, weil mein Kind im Sommer in die Schule kommt.

Ich habe meinen Urlaub so gelegt, dass ich den August (keine Kita mehr und noch keine Schule) komplett abgedeckt habe. Mit meiner Chefin habe ich besprochen, dass ich mein Kind an Ferientagen, die nicht abdecken kann, mit zur Arbeit bringe.

Ich habe Angst, in der Probezeit gekündigt zu werden (zB. weil die Kita mal wieder verkürzte Betreuungszeiten hat) und dann habe ich meinen alten Job schon gekündigt und gar keinen Job mehr. Aktuell habe ich eine unbefristete Festanstellung, was mir natürlich Sicherheit gibt.

Meine Fragen:

Ist jetzt gerade vielleicht der falsche Zeitpunkt für einen Jobwechsel?

Oder sollte ich auf jeden Fall die Chance nutzen, falls ich den Job bekomme?

Würdet ihr im Vorstellungsgespräch Wünsche und Bedenken ansprechen (lieber 30 Stunden statt Vollzeit arbeiten, Urlaub in den Schulferien, verkürzte Betreuungszeiten in der Kita)?