Если у тебя нет синдрома самозванца — это не значит, что ты сильный.

Скорее всего, ты просто слишком самоуверенный.

Особенно если ты в начале пути.

Потому что нормальный рост в IT выглядит так:

— ты заходишь в задачи, которые не умеешь решать,

— работаешь с людьми сильнее себя,

— принимаешь решения без полного понимания.

И в этот момент не чувствовать сомнения — странно.

Я через это проходил.

В 19 стал тимлидом и постоянно ловил себя на мысли, что я “не на своём месте”.

Потом — снова:

когда возвращался в разработку,

когда стал CTO.

Каждый раз один и тот же сценарий:

— новый уровень,

— ощущение, что ты не дотягиваешь,

— рост.

Синдром самозванца — это не сбой.

Это нормальная реакция на рост.

А вот его отсутствие — иногда тревожный сигнал.

Потому что есть только два варианта:

— ты реально на уровне (что редко в начале),

— или ты не понимаешь, насколько много ещё не знаешь.

И вот это уже опасно.

Потому что самоуверенность на старте

часто бьёт сильнее, чем неуверенность.

Рано или поздно реальность догонит.

Вопрос только в цене.

Гораздо лучше, если сомнения приходят раньше.

Потому что именно они заставляют:

— учиться быстрее,

— проверять себя,

— не делать глупых ошибок из-за “я и так всё знаю”.

Если ты молодой и тебе кажется, что ты уже готов ко всему —

скорее всего, нет.

И это нормально.

Ненормально — этого не понимать.