Ajánlat elfogadása után visszaléphetek?

Munkaügy/Munkajog/HR

Sziasztok!

Láttam már pár hasonló posztot itt, de nem teljesen ugyanilyen helyzetről.

A szitu: jelentkeztem egy céghez (A), ahova fel is vettek. Nem rossz hely, egy erős közepes. Közben párhuzamosan más helyekre is interjúztam (erről ők is tudtak).

A gond az, hogy a másik két cég (B és C) magasabb prioritás volt számomra, viszont náluk elhúzódott a folyamat. Most mindkettőnél az utolsó körnél tartok.

Közben A cégtől kaptam egy ajánlatot, amire 4 napom volt reagálni, így aláírtam — egyrészt a határidő miatt, másrészt mert biztosra akartam menni, hogy legyen hova váltanom a jelenlegi munkahelyemről.

A dokumentum nem volt konkrétan munkaszerződésnek nevezve, viszont tartalmaz kezdési dátumot, fizetést, juttatásokat és munkarendet. Több helyen azt olvastam, hogy ez már jogilag kötelező erejű lehet.

A recruiter telefonban azt is mondta, hogy ha én felmondok a jelenlegi helyemen miután kiküldték és elfogadtam az ajánlatot, és ők visszalépnek, akkor perelhetőek.

A kérdésem: engem érhet bármilyen jogi következmény, ha időközben B vagy C ajánlatot ad, és inkább visszalépek az A cégtől?

Posted Apr 4, 2026, 1:16 PM UTC

2026
Loading comments…