Rovnoprávnosť v odmeňovaní mužov a žien

Celkom často sa na sociálnych sieťach objavujú názory, že v odmeňovaní mužov a žien nie je rovnoprávnosť. Že ženy zarábajú menej napriek rovnakým schopnostiam a výsledkom.

Mne sa javí, že to je pravda, ale len spolovice. Pozrime sa na profesie, kde pracuje viac mužov a kde viac žien. Typicky mužské povolania vždy boli policajt, vojak, baník, robotník v továrni. Ženy pracovali v školstve, v obchode, v administratíve. Čiže fyzicky náročné alebo nebezpečné práce vykonávali väčšinou muži a potom je logické, že aj viac zarábali.

V súčasnosti je už situácia odlišná, veľa žien je aj v armáde, v polícii, kde sú tabuľkové platy, ktoré nerozlišujú pohlavie. Celkovo štátna a verejná správa to ma takto nastavené. Zostáva súkromná sféra, kde záleží od majiteľa, ako si váži svojich zamestnancov.

Aké sú vaše skúsenosti?