Chegando aos 30 eu finalmente entendi porque as empresas demitem mais velhos e contratam mais novos...

Se você chega aos 30 anos com uns 10 a 15 anos de experiência de trabalho, cara... Você muito provavelmente está acabado.

São anos e anos de um cansaço que se acumula lá no fundo. E que se acumula à responsabilidade da vida adulta cada vez mais complexa, exigente no informacional.

Isso se você ainda estiver bem da cabeça, do emocional, porque é improvável que você chegue a este patamar ileso... Burnout, depressão... Danos que eu já considero irreversíveis se levados por anos a fio.

Então se uma empresa conseguir te tirar da reta e colocar algum jovem enérgico e motivado com sonhos de meritocracia, sem dívidas, sem responsabilidades da vida adulta etc... Ela só vai fazer. Às vezes o fato de não ter experiência é até reconsiderado.