Betriebsnachfolge / Altersnachfolge im Handwerk (hier konkret SHK)

Guten Tag zusammen,

ich bin neu hier und selbst kein Handwerker, komme aber aus einem familiär stark handwerklich geprägten Umfeld (Papa Modellbau und Schlosser, Mama Feinmechanikerin und Schneiderin usw.).

Aktuell habe ich 2 Familienmitglieder, die beide aus dem SHK-Handwerk kommen, einer frisch Meister (2025) und der andere mit eigenem Betrieb und in Vorbereitung auf die Rente (62 Jahre). Die beiden lassen sich ums Verrecken nicht zusammen in einen Raum setzen, deswegen versuche ich auf anderem Weg zu helfen.

Hier drei Fragen zum Einstieg:

1. Für Betriebe und Personen, die sich mit der Betriebsnachfolge als Übergebender auskennen: Welche Punkte sind/waren für euch entscheidend bei der Auswahl? (außerhalb von Zulassung, Eignung und Geldbeutel der Person)
2. Für Meister, die auf der Suche nach einem Betrieb sind oder waren: Welche Fragen und wichtigen Punkte habt ihr euch in einem Betrieb angeschaut um ein besseres Bild zu bekommen? (außerhalb von Kaufpreis und Auftragsbüchern)
3. Welche Erfahrungen habt ihr mit dem Nexxt-Change Programm der Handwerkskammern gemacht?

Ich möchte die beiden unabhängig voneinander in ihrem jeweiligen Prozess unterstützen (nehme dafür kein Geld) und versuche, Licht ins jeweilige Dunkel zu bringen. Einen Draht zur Handwerkskammer unserer Region habe ich, aber so wirklich hilfreich sind die Damen und Herren bisher nicht gewesen.

Meine Mission seit 1,5 Jahren ist es, Handwerksbetriebe zukunftssicherer zu machen, durch gezielte Beratung und Verknüpfung mit entsprechenden Netzwerken und Partnern. Ich will hier niemandem etwas verkaufen und suche eher nach gezielten Fragen und Antworten (deshalb keine Nennung von Firmennamen)

Wenn ihr Fragen an mich habt, immer raus damit. (Spoiler: Ich werde keine Namen oder Regionen nennen)