Ich bin Pakistani und unterschreibe bald einen Pflegeausbildungsvertrag. Sagt mir bitte, worauf ich mich wirklich einlasse.

Yo Leute,

kurzer Background: Ich komme aus Pakistan und habe einen Ausbildungsplatz als Pflegefachmann bekommen. Normales Krankenhaus, kein Luxus, aber auch keine Bruchbude. Mein Visum läuft an.

Aber mal ehrlich: Die ganzen Recruiter reden nur von „tollen Chancen“ und „Fachkräftemangel“. Dann lese ich hier auf Reddit, dass jeder Dritte abbricht. JEDER DRITTE. Das macht mir richtig Angst.

Deshalb: Bitte haut die Wahrheit raus. Kein Blabla. Keine Höflichkeitsfloskel.

Wie sieht eine echte Woche aus? Also wirklich. Wie viele Nächte, wie viele Wochenenden arbeitet ihr im Monat? Werdet ihr ständig angerufen, wenn jemand fehlt?

Das Geld. 1400 brutto im ersten Jahr. Was bleibt echt übrig nach Miete, Essen, Versicherung? Kommen die Zuschläge für Nacht, Sonntag, Feiertag an? Oder sagt der Chef „gibts nicht“?

Warum brechen so viele ab? Besonders im ersten halben Jahr. Ist es die körperliche Scheiße? Das Heben von Omas und Opas? Die Psyche, weil Patienten sterben? Oder die Sprache? Ich hab B2, aber reicht das, wenn Oma Erna im Dialekt schreit?

Die Visumfalle. Mein Aufenthalt hängt an diesem Vertrag. Wenn ich kündige oder gefeuert werde, muss ich zurück nach Pakistan. Wie oft nutzen Chefs das aus? Gibt es den Satz „Mach Überstunden oder du fliegst“?

Eine letzte Frage: Würdet ihr es nochmal machen? Oder lieber ne IT Ausbildung oder was Handwerkliches?

Bitte seid knallhart. Ich will nicht in sechs Monaten hier sitzen und mir denken: „Warum hat mir das keiner gesagt?“

Danke an jeden, der sich Zeit nimmt.