Ich unterschreibe bald meinen Pflegeausbildungsvertrag. Bitte haut die harte Wahrheit raus.

Yo Leute,

kurz zu mir: Ich habe einen Ausbildungsplatz als Pflegefachmann bekommen. Normales Krankenhaus, nichts Besonderes. Mein Visum läuft an.

Aber mal ehrlich. Die Recruiter reden nur von „tollen Chancen“ und „Fachkräftemangel“. Dann lese ich hier, dass jeder Dritte die Ausbildung schmeißt. JEDER DRITTE. Das macht mir echt Angst.

Deshalb will ich von euch die richtige Realität hören. Kein Blabla. Keine Höflichkeitsfloskel.

Die echte Woche: Wie viele Schichten habt ihr wirklich im Monat? Früh, spät, Nacht? Wie oft wird euch freiwillig gekündigt? Wie oft müsst ihr aushelfen, weil wieder einer krank ist?

Das Geld: 1400 brutto im ersten Jahr. Was bleibt echt übrig nach Miete, Essen, Versicherung? Kommen die Zuschläge für Nacht, Sonntag, Feiertag an? Oder drückt sich der Chef davor?

Warum brechen so viele ab? Besonders in den ersten sechs Monaten. Ist es die körperliche Scheiße? Das Heben? Die Psyche, weil Patienten sterben? Oder die Sprache? Ich hab B2, aber reicht das auf einer normalen Station?

Die Visumfalle: Mein Aufenthalt hängt an diesem Vertrag. Wenn ich kündige oder gefeuert werde, muss ich zurück. Wie oft nutzen Chefs das aus? Gibt es den Satz „Mach Überstunden oder du fliegst“?

Eine letzte Frage: Würdet ihr es nochmal machen? Oder lieber was anderes lernen, wie IT oder Handwerk?

Bitte seid knallhart. Ich will nicht in sechs Monaten hier sitzen und mich fragen, warum mir das keiner gesagt hat.

Danke an jeden, der sich die Zeit nimmt.