Salario y futuro en corp

Vaya por delante que este post es medio desahogo, medio consulta.

Trabajo desde hace cuatro años en una consultora española con rol oficial de jefe de proyectos pero también con el gorro de analista funcional e incluso de tester. Comencé siendo analista y he acabado dirigiendo al equipo de desarrolladores y todavía soy el que tiene más dominio sobre el negocio.

Desde hace dos años, la presión ha aumentado bastante: muchos hitos, mucha exigencia de cliente y jerarquía superior y, durante un tiempo, asignado a varios proyectos además del que dirijo.

Por lo que respecta al salario: entré ganando 36K y ahora mismo estoy en 41,5K. Llegar a esta cifra es una pelea todos los años a pesar de que mis evaluaciones son muy positivas y a pesar de todos los problemas, llegamos a los objetivos que nos marcamos.

Además de lo anterior, la rotación no para. En mi equipo solo queda un miembro de los que estábamos inicialmente en el proyecto. El segundo con más experiencia tiene tres. El tercero, un año. Esto, unido a que creo que en la empresa son un poco cutres en general (tenemos portátiles de hace seis años sin visos de renovación) me lleva a replantear que camino debo seguir.

Mi formación es poco convencional: estudié derecho y luego informática. No suelo tirar líneas de código aunque podría hacerlo con relativa soltura. Siempre he ejecutado proyectos relacionados con el derecho pero no me importaría moverme a otro negocio. Además, he tenido la suerte de que siempre que he cambiado de compañía, ha sido por fichaje externo y esto, ahora mismo, no ha vuelto a suceder.

¿Por donde volver empezar? ¿Creéis que es justo el salario?

Gracias!