Stage terminé, promesse d'embauche dans 3 à 5 mois, mais travail bénévole en attendant

J'étais en stage dans une association. Mon manager m'a demandé si ça m'intéresserait de travailler avec eux après le stage, j'ai dit oui. Mais il m'a expliqué qu'ils ne peut pas me recruter pour le moment parce qu'ils ne sont pas encore subventionnés. Ils vont faire des demandes de subventions et, si tout se passe bien, il pense pouvoir me recruter dans 3 à 5 mois.

J'ai dit que ça me convenait, mais en attendant il me demande de continuer à gérer leur compte LinkedIn en télétravail. Je ne serais plus stagiaire, je ne serais pas salarié non plus, donc ce serait du bénévolat.

De mon côté, je pensais limiter ça à environ 1/ 2 heures par semaine maximum, histoire de garder un bon contact avec eux. Je sais aussi qu'en France on ne peut pas faire travailler quelqu'un gratuitement comme un salarié pendant des mois, donc je ne compte pas m'investir à plein temps.

L'idée pour moi serait surtout de maintenir la relation parce que j'ai participé à plusieurs projets avec eux, notamment l'organisation d'un événement qui aura lieu dans quelques semaines pour attirer des institutions publiques. Je vais d'ailleurs être bénévole pendant cet événement.

Pour faire le travail bénévole, je compte lui donner mon CV pour voir s'il peut me recommander ou me mettre en relation avec des personnes de son réseau, le temps qu'ils puissent éventuellement me recruter. Ca veut dire je vais pas faire cette service gratuitement. Et si ça il me trouve pas un travail en attendant, je vais arreter de donner mes services gratuitement.

Vous en pensez quoi ? Est-ce que ça vous paraît raisonnable de continuer à aider 2 heures par semaine pour garder une bonne relation et profiter du réseau, tout en continuant à chercher un emploi ailleurs et en demandant qu'il me trouve un travail qq part ? Ou est-ce que vous trouvez que je prends un risque en comptant sur une éventuelle embauche dans quelques mois ?