Intérim et contrat saisonnier?

Bonjour,

Je me suis inscrit il y a maintenant 6 semaines dans une boîte d’intérim, dans le but de travailler dans une usine agroalimentaire à proximité de chez moi, qui est spécialisée dans la surgélation de légumes.

L’offre d’emploi (qui n’est malheureusement plus visible en ligne) mentionnait un besoin en personnel, en raison de l’activité liée à un type de produit en particulier. J’ai donc travaillé dans le secteur fabrication de l’entreprise, pendant deux semaines, pour ce produit. Il est mentionné sur mon contrat de travail:
- « Motif: Emploi temporaire par nature défini comme emploi à caractère saisonnier »
- « Justificatif: Lié à la saison des épinards de printemps nécessitant un renfort de personnel pour respecter les délais »

On m’a ensuite proposé de poursuivre ma mission, et de rejoindre le secteur « conditionnement » de l’entreprise. Je suis donc amené à effectuer des tâches en rapport avec d’autres produits, qui pour certains, sont surgelés depuis maintenant plusieurs années. Cette activité a lieu chaque jour de l’année, indépendamment des saisons agricoles.

Toutefois, le motif et le justificatif présents sur mon contrat n’ont pas été modifiés, malgré mon intégration sur une activité « permanente ».

Je me retrouve donc dans une boîte d’intérim, avec un contrat saisonnier (à la semaine), signé auprès de la boîte d’intérim, et non auprès de l’entreprise dans laquelle je travaille. À aucun moment la boîte d’intérim ne m’a informé de cette pratique. Selon eux, j’aurais dû lire plus attentivement mon contrat. Mais comment penser que signer un contrat dans une boîte d’intérim ne débouche pas forcément sur un contrat d’intérim?

Je me retrouve donc privé d’IFM, mais également de tous les avantages liés à un contrat saisonnier dans l’entreprise.

Enfin, j’ai posé la question à la boîte d’intérim concernant une éventuelle compensation financière. Il m’a été dit que « mon taux horaire avait été augmenté pour compenser l’absence d’IFM », mais après vérification, je constate que je suis payé 12.31€ brut de l’heure, soit le SMIC.

Que puis-je faire? Dois-je simplement accepter mon sort, ou dois-je essayer de me battre?

Merci.