Notre droit de grève peut il être contesté ?

Bonjour,

Je travaille dans une grande surface, où la Clim ne fonctionne plus depuis prêt de deux semaines. C’est invivable dans les rayons et en caisse, les employés en ont marre et les clients se plaignent aussi. Il fait dans le magasin plus de 30 degré, avec des températures qui atteignent 35 par endroit. Notre employeur nous a mis à disposition des Brumisateurs, un accès à l’eau quand on en a besoin, et la possibilité de travailler avec des vêtements plus léger.
Cependant, cela ne suffit pas et trois employés ont fait des malaises.
La rh nous a dit qu’un droit de retrait n’était pas une option qu’on pouvait prendre car l’employeur faisait ce qu’il pouvait pour nous aider et aussi que la température n’est pas considéré dans le droit de retrait.
On pensait donc à faire grève, en demandant de faire réparer car c’est invivable et on ne peut pas travailler dans ces conditions.
Est ce qu’on risque quelque chose en ce mettant en grève pour ce motif ?
Y a t il des choses à mettre en place pour faire grève de manière « non contestable », ou des choses à faire avant ?