Die Nettoersatzquote misst das Verhältnis der künftigen Nettorente zum letzten Nettoverdienst. Im OECD-Durchschnitt liegt die Ersatzquote für Durchschnittsverdienende bei 63,2 Prozent. Für Geringverdienende beträgt sie im Schnitt 76 Prozent. In einigen Ländern liegen die künftigen Ersatzquoten jedoch weit unter 40 Prozent. Spitzenreiter sind die Niederlande und Dänemark mit kombinierten Ersatzquoten teils über 80 Prozent.

# Deutschland im Fokus der OECD und mit niedriger Nettoersatzquote

Der spezifische [Deutschland-Part](https://www.oecd.org/en/publications/pensions-at-a-glance-2025-country-notes_8a53ef12-en/germany_c480c8fa-en.html) zeigt: Für künftige Durchschnittsverdienende ergibt sich eine Nettoersatzquote von 53,3 Prozent – klar unter dem OECD-Mittel. Mit angenommener freiwilliger Vorsorge von vier Prozent des Einkommens steigt die Quote auf 68,0 Prozent. Deutschland weist im Vergleich eine geringe Umverteilung zugunsten niedriger Einkommen auf. Die Grundrente erhöht die Ersatzquote von Geringverdienenden lediglich um vier Prozentpunkte. Länder wie Australien und Kanada erzielen bei Geringverdienenden deutlich höhere Quoten von über 80 Prozent.

[https://www.dia-vorsorge.de/nationale-rentensysteme-im-vergleich-was-der-oecd-pensionsbericht-2025-zeigt/](https://www.dia-vorsorge.de/nationale-rentensysteme-im-vergleich-was-der-oecd-pensionsbericht-2025-zeigt/)

Renten Ersatzquoten: Nationale Systeme mit sehr unterschiedlichen Leistungen