Wie viele Krankheitstage sind in der Probezeit "okay", ohne eine Kündigung zu riskieren?

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Ich habe im März angefangen zu arbeiten und bin noch in der Probezeit. Bisher war ich insgesamt an folgenden Tagen krank:

März: 1 Tag

April: 1 Tag

Juni: 1 Tag

Jetzt: 2 Tage, weil ich mich bei der Arbeit verletzt habe.

Ich mache mir große Sorgen, dass ich dadurch meinen Job riskiere. Die zwei Tage jetzt wollte ich eigentlich gar nicht nehmen, aber ich wurde nach der Verletzung dazu aufgefordert.

Ist das eurer Meinung nach schon viel für die Probezeit? Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?