HR perception towards UP grads

So gets naman talaga na may bias ang corpo world sa Big 4. Pero curious lang, ano ang perception ng HR towards UP grads specifically?

Kasi common na panglalait ng socmed commenters everytime a UP grad does smth online ay tawaging namumundok or rebelde siya kahit wala naman talagang ginagawa yung UP grad in question, pero pagdating sa job market biglang mas mataas ang perception sa kanila?

Sensible lang ba talaga yung mga HR ng mga mas mataas na company kaya walang nakakalusot na ganon ang ugali towards UP grads? Or nananahimik lang kasi mas convenient?