Raport ofert pracy - grudzień siódmym miesiącem spadków

Oryginalnie opublikowano na: elementapp.ai

Zła końcówka słabego roku.

Grudniowe dane z portali ogłoszeniowych stawiają kropkę nad i – rok 2025 był, łagodnie mówiąc, kiepski.

Nie będę nikogo pocieszał wbrew swoim przekonaniom, dlatego wprost napiszę – nie spodziewam się, aby przyszły rok był lepszy. Uważam, że na skutek postępującej automatyzacji pracy dla ludzi będzie ubywać, a bezrobocie będzie rosnąć, przy jednoczesnym wzroście PKB. Spodziewam się, że w USA zacznie coraz częściej pojawiać się dyskusja o podatku od automatyzacji, a rykoszetem temat zacznie być dyskutowany również u nas. Przed nami lata turbulencji, także geopolitycznych, gorących batalii w dyskusjach o tematyce politycznej, społecznej i gospodarczej. Oby tylko te batalie nie wychodziły poza dyskusje i by rozsądek przeważał nad emocjami.

No dobra, tyle moich “mądrości”. Konkretne wskaźniki, opracowane przez Grant Thornton na podstawie danych zebranych między innymi z systemu ATS Element, znajdziesz w raporcie.

Inne raporty z tej serii

Poprzedni raport: Raport ofert pracy – listopad: szósty miesiąc spadków

Następny raport: Raport ofert pracy – styczeń 2026: wyhamowuje spadki

Szukasz kandydatów? Sprawdź największą listę darmowych źródeł kandydatów w Polsce.

Najczęściej czytane:

• Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
• Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
• Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
• Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
• Jak napisać CV i profil LinkedIn– kompleksowy poradnik tworzenia CV i profilów LinkedIn
• RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
• Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
• Umowy przedwstępne i listy intencyjne w procesach rekrutacyjnych – wszystko, co musisz wiedzieć o prawnych zabezpieczeniach zobowiązania do zatrudnienia.