Gestione ferie, pareri

Buongiorno a tutti, M31.

Da metà giugno lavoro per una nuova azienda (PMI) con un periodo di prova della durata di due mesi (60 giorni).

Arrivo al dunque, ancora quando stavo nella precedente azienda ho dovuto buttare giù le ferie per l'estate e, essendo pressoché certo di non riuscire a cambiare lavoro prima (causa estate etc) mi sono preso due settimane per andare in vacanza con i miei amici nella parte centrale di Agosto. Non ho tirato fuori l'argomento con l'azienda nuova, se non accennato al responsabile dell'ufficio nella quale mi trovo, che non mi ha esposto particolari problemi (lui ora è in ferie e tornerà il 10 in ufficio).

Il motivo per la quale non ho avanzato la questione prima è semplice: sono ancora in prova, quindi da un lato tirare fuori sin da subito la questione "ferie" mi sembrava prematuro e, poi, qualora magari fossero stato negate e io magari non fossi stato confermato (cosa che potrebbe ancora succedere) mi sarei ritrovato senza il lavoro e, in più, con la disdetta dei voli e del viaggio che dovrei fare.

Ora, la realtà in cui sono è apparentemente tranquilla, non dobbiamo timbrare e c'è molta flessibilità lato ingresso, però insomma vorrei capire da voi come poter gestire la cosa e se anche voi vi siete trovati in precedenza in una situazione di questo tipo.

Grazie per farmi sapere!!