L'azienda mi ha inviato una lettera di licenziamento perché ho urinato in un secchio mentre ero alla catena di produzione di un'azienda alimentare di tramezzini. È lecito il licenziamento se il capo reparto non mi apriva la porta per uscire dalla produzione e farmi andare in bagno ?

In pratica ero sulla "catena di montaggio" del pane, immaginate una striscia di pane dei tramezzini lunga chilometri che esce di continuo dal forno, eravamo in pochi e io dovevo pisciare ma il capo reparto non voleva interrompere la produzione perché se no ci sono tonnellate di pane da buttare e quindi soldi persi, la porta del reparto (ambiente quasi asettico) la può aprire solo il capo reparto. Lui non la voleva aprire e io mi stavo pisciando addosso ormai arrivato al limite sono andato in un angolino e ho pisciatoi dentro un secchio vuoto. L'azienda mi ha mandato una lettera di licenziamento, è lecito ? In ogni caso mi sarei pisciato addosso perché lui non sbloccava la porta e diceva di resistere un'altra ora fino al cambio turno