Strategie wenn keine Erfahrung bei Stack X vorhanden ist

Hey zusammen,

ich stecke aktuell in einer Situation, die vermutlich viele von euch kennen: Eine Stellenausschreibung als Web-/Fullstackentwickler passt inhaltlich super, aber ein Teil des geforderten Stacks fehlt mir schlicht aus meinem bisherigen Berufsalltag. Konkretes Beispiel: In meinem aktuellen Job hosten wir Webseiten mit Docker bei einem externen Dienstleister, nicht bei AWS. Jetzt sehe ich Stellen, die explizit sehr gute AWS-Erfahrung verlangen.

Meine Frage an euch: Wie geht ihr damit um?

Drei Optionen, die ich im Kopf habe:

1. Aktiv ansprechen – im Anschreiben kurz erwähnen, dass man zwar kein AWS, aber vergleichbare Cloud-/Hosting-Konzepte kennt, und Lernbereitschaft betonen.
2. Verschweigen – sich auf die Skills konzentrieren, die man mitbringt, und die Lücke einfach nicht thematisieren.
3. Gar nicht erst bewerben – wenn ein Skill explizit als “sehr gute Kenntnisse in […] ” markiert ist, direkt aussortieren. (wobei ich ehrlich gesagt mich kaum irgendwo bewerben könnte, da gefühlt 99% der Webentwickler Jobs Kenntnisse in C# und .NET verlangen und ich „nur“ Express, Nest und bisschen PHP im backend und CSS, React, Next.js fürs Frontend mitbringe)

Wie handhabt ihr das? Gibt es aus eurer Erfahrung (vielleicht auch aus der Recruiter-Perspektive) einen Unterschied, ob es sich um ein “Nice-to-have” oder ein “Must-have” in der Ausschreibung handelt?

Bin gespannt auf eure Antworten!