Como estão as entrevistas técnicas para dev Jr/Pleno na era do Claude Code?

Fui demitido recentemente e estou voltando a procurar emprego como desenvolvedor depois de um bom tempo. Queria entender como estão sendo as entrevistas técnicas hoje, principalmente depois da popularização de ferramentas como Claude Code, Cursor, Copilot etc.

Quando estava procurando meu primeiro emprego, participei de vários processos para estágio/júnior e lembro que boa parte dos testes técnicos envolvia resolver problemas de lógica/algoritmos, meio estilo LeetCode.

Hoje já tenho alguns anos de experiência profissional e me considero em algum ponto entre júnior e pleno. Por isso, queria saber de quem participou de processos seletivos recentemente:

• O que caiu nas entrevistas técnicas?
• Ainda estão cobrando bastante LeetCode/algoritmos?
• Pediram live coding? Se sim, que tipo de problema?
• Teve system design ou discussão de arquitetura para vagas de pleno?
• Houve algum desafio para fazer em casa?
• Permitiram ou até esperavam o uso de IA durante alguma etapa?
• O processo mudou de alguma forma por causa de Claude Code/Cursor e outras ferramentas de IA?