France ou Italie : besoin de conseils sur ma situation professionnelle et familiale

🇫🇷 France ou 🇮🇹 Italie : besoin de conseils sur une décision importante pour notre couple

Bonjour à tous,

Nous sommes un couple tunisien, récemment marié, et je me retrouve aujourd’hui face à un choix assez difficile entre la France et l’Italie.

Je suis ingénieur logiciel Java Angular avec plus de 5 ans d’expérience dans une société internationale.

Après mon mariage, j’ai trouvé une opportunité en France, à Nantes, avec un salaire d’environ 50K€ brut/an. Tous mes documents sont régularisés et je devais commencer le 25 août 2026 une mission chez un client bancaire reconnu sur le marché français.

J’ai également démissionné de mon poste actuel en Tunisie. Mon employeur demande cependant de respecter les 3 mois de préavis prévus dans mon contrat, ce qui ferait terminer mon préavis fin octobre. Ils ont refusé de réduire cette période et m’ont proposé une autre solution : une mobilité en Italie.

🇮🇹 Option Italie

Mon employeur actuel me propose de poursuivre pratiquement le même projet en Italie, avec notamment :

• une Carte Bleue Européenne italienne ;
• un hébergement pris en charge par l’entreprise pendant environ 6 mois ;
• la possibilité de partir avec ma femme ;
• le même projet et le même environnement professionnel ;
• la procédure de mobilité devrait commencer l’année prochaine, et non immédiatement.

Le principal inconvénient pour moi serait la langue italienne, que je ne maîtrise pas actuellement.

🇫🇷 Option France

La France reste très intéressante professionnellement, notamment parce que j’ai déjà trouvé un CDI à Nantes et une mission dans le secteur bancaire.

Mais le principal problème est familial.

Si je choisis la France, ma femme ne pourrait pas me rejoindre immédiatement. D’après les informations que j’ai actuellement, je devrais attendre environ 1 an et 2 mois avant de pouvoir commencer la procédure de regroupement familial, puis potentiellement plusieurs mois supplémentaires pour obtenir le visa.

Cela signifie que nous risquons d’être séparés pendant une période assez longue après notre mariage.

Ma femme travaille actuellement en Tunisie comme fonctionnaire de l’État dans le domaine IT Support. Elle a de l’expérience, mais son profil est plutôt orienté support informatique opérationnel : configuration d’imprimantes, assistance aux utilisateurs, résolution de problèmes simples, etc. Elle n’a pas un profil de développeuse ou d’ingénieure informatique.

💰 Notre situation actuelle

Aujourd’hui, nous travaillons tous les deux en Tunisie et nous avons ensemble environ 5 500 DT de revenus mensuels.

Nous venons de nous marier et notre priorité n'est donc pas uniquement professionnelle : nous voulons également construire notre vie de couple et éviter une longue séparation.

Mon dilemme

🇫🇷 France :

• CDI déjà trouvé à Nantes ;
• salaire ~50K€ brut/an ;
• bonne opportunité professionnelle ;
• mission dans le secteur bancaire ;
• documents déjà régularisés ;
• mais risque d’être séparé de ma femme pendant une longue période à cause du regroupement familial.

🇮🇹 Italie :

• possibilité de partir avec ma femme ;
• Carte Bleue Européenne ;
• logement pris en charge pendant 6 mois ;
• même employeur et pratiquement le même projet ;
• possibilité de construire notre vie ensemble dès le départ ;
• mais je dois m’adapter à la langue italienne ;
• la procédure de mobilité ne commencerait que l’année prochaine, donc il faut également prendre en compte cette période de transition.

🤔 Que feriez-vous à ma place ?

Je cherche surtout des retours d’expérience de Tunisiens ou de couples ayant vécu une situation similaire.

1. Est-ce que vous privilégieriez la France pour l’opportunité professionnelle et le salaire, malgré la séparation temporaire ?
2. Ou est-ce que vous privilégieriez l’Italie pour pouvoir vivre ensemble dès le départ ?
3. Pour une personne avec mon profil d’ingénieur logiciel, est-ce que la langue italienne constitue réellement un gros frein à moyen terme ?
4. Pour ma femme, avec un profil IT Support et plusieurs années d’expérience, est-il réaliste de trouver un emploi en Italie après avoir appris l’italien ?
5. La Carte Bleue Européenne italienne peut-elle être intéressante pour évoluer ensuite vers un autre pays européen, notamment la France ?
6. Est-ce que certains d’entre vous ont déjà fait une mobilité professionnelle Tunisie → Italie → autre pays européen ?

Je suis vraiment partagé, car professionnellement la France est très intéressante, mais familialement l’Italie semble beaucoup plus simple.

Merci d’avance pour vos conseils et surtout vos retours d’expérience.