Álláskeresési járadék – tapasztalatokat szeretnék kérni

Munkaügy/Munkajog/HR

Sziasztok!
Olyanok tapasztalatára lennék kíváncsi, akik már intéztek álláskeresési járadékot, illetve a fennmaradó összeg 80%-ának egyösszegű kifizetését.

A helyzetem röviden:
a jelenlegi munkaviszonyom 2026. október 31-én megszűnik;
az új munkahelyemen 2026. november 16-án kezdek,
tehát november 1. és 15. között nem állnék munkaviszonyban.

Az új, határozatlan idejű munkaszerződésem viszont már augusztus végén alá lenne írva, csak a munkaviszony kezdőnapja november 16.
Az lenne a kérdésem, hogy ilyen esetben:

Jogosult lehetek-e november 1-től álláskeresési járadékra, annak ellenére, hogy már van egy aláírt, de csak később kezdődő munkaszerződésem?
Az NFSZ szempontjából ha jól tudom nem az számít, hogy mikor írtam alá a szerződést, hanem hogy mikor kezdődik ténylegesen a munkaviszony.

Ha november 16-án megkezdem az új munkaviszonyomat, akkor kérhető-e a fennmaradó álláskeresési járadék 80%-ának egyösszegű kifizetése?

Van-e olyan, aki konkrétan ilyen 1-2 hetes két munkaviszony közötti időszakra kapott járadékot, majd az új munkaviszony megkezdése után megkapta a fennmaradó összeg 80%-át?

Személyes ügyintézés esetén milyen dokumentumokat kértek, és mennyire volt körülményes az ügyintézés?

Elsősorban olyanok válaszát várnám, akiknek konkrét tapasztalatuk van az NFSZ-szel, nem csak az elméleti szabályokat ismerik.
Köszi szépen! :)

Posted Aug 27, 2026, 12:56 PM UTC

021
Loading comments…