6-ти работен ден извънреден труд ли се брой? Или зависи от фирмата

На предишната ми работа 6-тия работен ден беше извънреден, както и по желание. Както и се плащаше уж двойно (не знам, така ли е понеже не съм ходил извънредно)

На сегашната ми работа мисля, че 6-тия работен ден не се брой за извънреден.

А, в Вашата работа как седят нещата? Има ли си закони по тази тема?