Hoe pak ik dit professioneel aan?

Goedenavond,
Ik werk sinds 2 maanden in een zorg instelling. Ik heb mijn social work studie afgerond en dit is mijn eerste baan.

Na mijn meeloopdag wilde de manager en het team mij graag hebben. Ik vond het ook ontzettend leuk, zowel de cliënten als het team en wilde er graag werken. De manager gaf alleen aan dat het team me nog wat afwachtend vond overkomen richting zowel het team als de cliënten. Hierdoor wilde ze me nog geen vaste uren op contract geven, maar boden ze me een 0 uren contract aan. Wanneer zou blijken dat ik goed meedraaide en actief contact zocht met cliënten en team zou ik een contract krijgen met vaste uren. De manager gaf aan dat dit binnen een maand zou kunnen zijn, of in bijv. 6 maanden, afhankelijk van hoe ik alles op pakte.

Dit contract wil ik ook erg graag, omdat ik binnenkort wil gaan kijken voor een koophuis met mijn verloofde.
Ik heb het aanbod aangenomen, omdat ik het een mooie ontwikkelingskans vond en daarnaast me ook gewoon heel erg thuis voelde op deze plek.

we zijn nu 2 maanden verder.
Deze week heb ik mijn functioneringsgesprek, waaruit zal blijken of ik wel of niet al dit contract zal krijgen.
Ik heb het ontzettend naar mijn zin, vraag regelmatig om feedback vanuit het team en krijg dan positieve reacties en ook de cliënten geven aan me een fijne en positieve begeleider te vinden. Van meerdere collega’s heb ik gehoord dat ik helemaal niet meer afwachtend ben.
Dat is dus precies wat nodig is voor dit contract. Echter ben ik best onzeker en bang dat ik “slecht” nieuws ga krijgen. Ook word ik nu flexibel ingezet op meerdere locaties en lijkt het dat de managers dit fijn vinden omdat dat nu nog kan met mijn oproepkracht contract. Ik sta de komende maanden ook ingeroosterd op verschillende locaties, maar vooral op de locatie waar ik graag werk en voor aangenomen ben.

Ik weet niet goed hoe ik dit gesprek moet in gaan en hoe ik goede vragen stel wanneer het zou blijken dat ze me nog niet “goed genoeg” vinden voor vaste uren. Ik weet ook niet goed of ik dan bijvoorbeeld bepaalde voorwaarden kan stellen die ik dan zou kunnen halen om wel het contract te krijgen. Hoe ga ik dit gesprek professioneel in en kan ik goed reageren mocht het blijken dat ze me dit contract nog niet willen geven? Ik wil niet wanhopig overkomen en sta echt open voor mijn leerproces, maar tegelijkertijd is dit contract wel echt belangrijk voor me. Kan ik dat op een mooie manier overbrengen?
Dit is voor mij de eerste keer dat ik zo’n gesprek in ga, dus echt al het advies is welkom!