Bewerbungen mit KI, nicht passender Qualifikation und absurden gehaltsvorstellungen

Wir suchen bei uns gerade eine Apothekerin oder PTA für eine öffentliche Apotheke. Die Bewerbungen, die ich vorgelegt bekomme sind wild.

Das Anschreiben ist klassischerweise mit KI erstellt und hat bei allen schon mal dieselbe Struktur. Ehrlich gesagt schalte ich aus sobald ich das bemerke.

Dann bewerben die sich auf Posten, ungelogen, die in keiner einzelnen Apotheke in Deutschland überhaupt existiert. Irgendwelche Producing und Chain/Supply managment scheiße. Apotheken sind keine Pharmaunternehmen.

Die Bewerbung stammt meist von irgendwelchen Migranten, die keine Erlaubnis haben in Deutschland als Apotheker zu arbeiten, auch wenn sie in ihrem Heimatland als solche gearbeitet haben. Heißt, sie sind defacto nicht mal einsetzbar, weil sie kaum mehr tun dürfen als ein Schülerpraktikant. (Was ne rechtliche Scheiß situation ist, aber nichts was ich gerade beheben kann)

Die eine hatte wenigstens den Nerv und sich als "Apothekenassistentin" beworben. Gehaltsvorstellung? 5.000€ brutto im Monat.

Das ist ein Job der Laut ADEXA Tarifvertrag irgendwie max. 3.000€ kriegt. 5.000€ kriegst du nach Tarifvertrag nicht mal als Apotheker mit über 11 Jahren Berufserfahrung.

Diese Bewerbungen sind so eine unheimliche Zeitverschwendung für mich. Die kriegen auch nur noch absagen mit "Wir nehmen sie nicht", weil ich legit keinen Bock mehr habe mich mit sowas auseinander zu setzen. Am liebsten würde ich solchen Bullshit ja öffentlich anprangern, damit deren Zukünftiger Arbeitgeber dann auch gleich weiß, dass die Leute nicht lesen können.

Ich glaub in Zukunft lösch ich solche Bewerbungen einfach direkt ohne überhaupt noch drauf zu reagieren