Je bosse dans une colonie de vacances, et pour l'instant aucune décision n'a été prise sur le fait de rester ouvert ou pas.
Du côté des employés on s'attend à du chômage technique, mais il semblerait que les parents/écoles/mairies se bousculent pas pour annuler les séjours.
Donc les écoles ferments, mais on peut envoyer les gamins en colo, c'est sérieux ça?
Posted Mar 13, 2020, 9:02 AM UTC
Je suis emmerdé aussi, je gère un atelier hebdomadaire avec des gosses et je ne sais pas si ça sera maintenu ou non. A priori oui, mais jusqu'à quand ?
L’école est obligatoire. La colonie non.
Oui mais en pratique, comme le disait un gars dans un autre poste avec sa femme à la bibliothèque qui était transformée de facto en garderie, les parents mettent leurs gamins où ils peuvent pour aller bosser. Une semaine de promiscuité en colo pour 150 gamins, ça me parait encore pire que l'école en terme de contagion.
Je suis bien d'accord, mais là c'est la responsabilité des parents, plus de l'état.
l'irresponsabilité*
Ma femme bosse dans un accueil de loisir.
Il y a une réunion organisée par la municipalité dans la journée, mais elle en sait pas plus.
Pour les lieux culturels il y a une réunion gouvernement-acteurs du secteur cet après-midi. Je devrais en savoir plus ce soir.
On vient de recevoir les directives de la boîte de presta en informatique qui m'emploie.
En gros, si tu dois garder tes enfants, tu restes à la maison - en télétravail de préférence, si c'est pas possible c'est l'arrêt maladie spécial coronavirus de 14 jours.
Si tu n'as pas d'enfants, faut attendre de voir si ton client ferme son site ou non - si c'est fermé, télétravail de préférence, sinon la boîte te met en chômage technique.
Si le client ne ferme pas son site, tu vas bosser comme normal.
Je sens que je vais me taper les bureaux vides du site, où on ne pourra rien faire puisque trop de gens seront absents, jusqu'à ce que je choppe le virus.
J’aimerais encore aller skier la semaine prochaine. Il y a des nouvelles des stations de skis?
Non mais sérieusement...
Tousse un bon coup à l'accueil des enfants résultat garantit.
Plus sérieusement, je pense qu'ils vont les fermer aussi.
J'ai passé 2-3 jours en cuisine à tousser avec de la fièvre, avant d'être arrêté, et mon patron a trouvé le moyen de dire que j'avais "choisi" de me mettre en arrêt. J'apprends à l'instant qu'il dit aux autres salariés que j'ai mis fin à ma période d'essai.
:ouch: désolé pour toi op... Mais renseigne toi si il met fin à ta période d'essai alors que tu es en arrêt maladie dans le contexte actuel peut-être que tu peux voir avec les prud'homme...
Oui j'ai peu de doute sur l'illégalité du truc, mais vu le bordel qui arrive, j'ai pas besoin qu'on me coupe le salaire et que je doive monter un truc aux prud'hommes, surtout que je suis confiné à la maison. Enfin, je suis à la campagne, j'ai des amis paysans partout, je mourrais pas de faim.
Yep mais je le traînerai quand même en justice. Bon courage dans tout les cas!