Hallo.
Ik ben sinds Juli werkzaam bij een groothandel. Ik ben hier begonnen met een 0 uren contract maar door een Skeleton crew (veel te weinig mensen) en het ontslag van één andere medewerker wordt mjjn contract sneller omgezet naar een 40u jaar contract.
Nou ben ik van plan om te onderhandelen voor een hoger salaris, maar ik heb geen idee hoe ik dit moet aanpakken bij een groot bedrijf aangezien ik altijd voor kleinere ondernemers gewerkt heb.
Een aantal argumenten wat ik van plan op tafel te gooien zijn: -ik merk dat mijn aanwezigheid gewaardeerd wordt door andere en mijn eigen afdeling. -ik werk nauwkeurig en grondig met een hoger tempo dan anderen. -er is een personeelstekort, en de


