1 jaar ouderschapsverlof, goed idee?

Jonge vaders en moeders moeten allemaal het eerste jaar na de geboorte van hun baby verlof krijgen. Dat zou de druk op de kinderopvang verlichten, aldus vakbond CNV in het AD.

Hoe kijken jullie hiernaar? In bijvoorbeeld Duitsland of Griekenland, maar alleen voor vrouwen, zijn vergelijkbare wettelijke regelingen en daar zie je in de praktijk dat bedrijven soms nog jaren iemand in dienst moeten houden. Bijvoorbeeld omdat ze net voor het einde wéér zwanger raken en bij 2-3 kinderen zo 3-4 jaar verder zijn. Je moet iemand in dienst houden en na 4 jaar weer welkom heten terwijl misschien je toenmalige functie of werkzaamheden niet meer bestaan en je alle interne ontwikkelingen natuurlijk niet hebt meegekregen. Tussentijds mag je ze natuurlijk niet ontslaan.En vaak vertrekken ze dan na die 4 jaar. Waardoor je dus 4 jaar hebt doorbetaald (deels gecompenseerd door de overheid) terwijl je er niks voor terug hebt gekregen.